R星辞退三十余名参与工会活动的员工，理由是他们存在严重不当行为

根据彭博社和杰森·施赖尔的最新消息，Rockstar Games目前已有30到40名员工遭到解雇。英国独立工人工会（Independent Workers’ Union of Great Britain，简称IWGB）表示，这次解雇行动属于“冷酷无情的”破坏工会行径。

施赖尔称，Take-Two旗下的子公司Rockstar在周四解雇了英国和加拿大办公室的数十名员工。根据Kotaku的报道，这些被解雇的员工据称是某工会相关私人Discord服务器的成员，他们要么已经是该工会的成员，要么正在考虑加入工会。

英国独立工人工会表示，Rockstar这一行为的目的是阻挠员工成立工会。该工会还进一步指出，在遭到解雇的员工里，有不少人持有的是由Rockstar担保的工作签证，或者正受健康问题困扰，一旦被解雇就会失去必需的保障。

“Rockstar刚刚做出了游戏行业历史上最肆无忌惮、冷酷无情的破坏工会行径之一，”英国独立工人工会主席亚历克斯·马歇尔称，“这种对法律的公然无视，对那些为公司创造了数十亿收入的员工生活的漠视，是对其粉丝以及全球行业的冒犯。”

然而，Take-Two与Rockstar方面表示，员工遭到解雇的缘由是“严重不当行为”，并非是为了阻止员工组建工会之类的其他目的。

“我们完全支持Rockstar的目标与做法，”Take-Two发言人艾伦·刘易斯在一份发给彭博社的声明里这样说道。

在另一份提交给Kotaku的声明里，Take-Two再次强调涉事员工是因“严重不当行为”遭到解雇，并且还着重谈到了公司文化。

“我们专注于打造全球顶尖的娱乐产品，为此将为一流创意团队提供良好的工作环境与长期的职业发展机遇，”邮件声明指出，“我们的文化注重团队协作、追求杰出与秉持善意……和以往一样，我们全力支持Rockstar的目标与举措。”

施赖尔在报道中提到，2024年初Rockstar和工会的矛盾一度激化，原因是公司推行了“重返办公室”的强制政策，要求员工每周必须五天到岗工作。这项规定一方面被视作“提高生产力”的措施，另一方面也是为了防范多次发生的信息泄露问题，进一步强化安全防护。