俞敏洪接任东方甄选法定代表人，孙东旭是否真的“离开”了？

12月1日消息，近日，东方甄选（北京）科技有限公司的法定代表人、执行董事及经理职务，已全部由孙东旭变更为俞敏洪，这一系列人事调整被不少人解读为新东方体系内的权力重新布局。

这次变动只针对北京的这家子公司，孙东旭是卸任了子公司的所有管理层职务，但重点来了。他还当着母公司东方优选（北京）科技有限公司的法定代表人和执行董事，根本没彻底脱离集团核心。

而俞敏洪不光接了子公司的这些职务，还新增了董事身份，成了子公司实打实的掌舵人。更值得注意的是，子公司经营范围里多了餐饮管理、外卖配送、餐饮服务这些品类，明摆着要往本地生活领域钻了。

图源：微博

聊到孙东旭，这位曾被俞敏洪夸“执行力超强”的联合创始人，最擅长的似乎是用强硬姿态制造争议。

2023年将“东方女孩”博主诉诸法庭一事，至今仍让网友感到不适。对方不过是对公司内部员工矛盾做了些猜测，他便直接提出16万元的索赔，摆出一副顺我者昌逆我者亡的姿态。最终博主删除视频并道歉才了结此事，然而这一系列操作却直接给自身及公司贴上了“小气”“输不起”的标签。

更败好感的是“小作文”事件里的骚操作。

粉丝们为董宇辉发声寻求公道，身为CEO的他非但不从中调和，反而通过直播放出“董宇辉年薪远超几千万”的消息，明里暗里暗示对方“索要过多”。直播过程中他还做出摔手机、摆脸色的举动，这一系列行为被下属主播天权学了个十足，随后天权便嘲讽网友“收入低到连蛋黄酥都买不起”。最终，天权被处以停播三个月的处罚，而孙东旭自己也因此丢掉了CEO的职位。

在这样的管理下，当时东方甄选一周掉粉近 270 万，粉丝直接跑到董宇辉账号下聚集。

图源：微博

最讽刺的是他的“离职戏码”。

今年8月就有消息说他要离职，公司当时回应称“只是常规休假”，然而两个月后还是正式宣布了他的离职消息。俞敏洪表示两人“没有矛盾”，但有网友分析指出，东方甄选2025财年营收大幅下降32.7%，净利润更是急剧下滑97.5%。在他负责期间业绩出现如此严重的下滑，此时卸任更像是为了推卸责任、减少损失，而非所谓的主动离开。

再看接棒的俞敏洪，表面上像是临危受命的救火队长，可实际上他自身的争议也从未停歇。就在上个月，他那封引发舆论风波的南极内部信才刚平息不久，900多字的内容里满是“我看到的冰山”“我感受到的浩瀚”这类表述，“我”字更是被提及了17次，然而对于那些熬夜加班的员工，信中却只字未提。

网友扒出他乘坐的邮轮最低票价26万一位，他却嘴硬称是“应邀前往南极，为青少年开展自然教育考察”，被戳穿后才匆忙补充承诺“会带优秀员工一起去”。这波“先装腔再补救”的操作，遭到网友痛批：简直把“脱离群众”四个字刻在了脑门上。

图源：微博截图

更让网友不齿的是他的“两面派”作风。

在“小作文”风波中，他一面斥责孙东旭“公开薪资做法欠妥”，一面不动声色地将董宇辉独立出来创办“与辉同行”，最终还把这家新公司转手变现。口口声声强调“珍视人才”，实则把核心主播当作交易的筹码；去年他还曾拉黑过提出异议的网友，直到被舆论批评后才被迫解除黑名单，许多网友直言，这种“容不下不同声音”的老板作风，比孙东旭的强硬态度更令人抵触。

孙东旭把管理当耍权威，把员工和网友当对立面；俞敏洪把情怀当遮羞布，一边讲教育初心，一边在员工加班时游南极。现在俞敏洪亲自下场，可公司的口碑已经被他俩折腾得差不多了，网友买不买账还是个问题。

有网友说得很到位，东方甄选的核心问题从来不是法人由谁担任，而是管理层一心只考虑自身的脸面与利益，却忘了直播带货的根基在于消费者的信任。在小雷看来，孙东旭已经失去了人心，俞敏洪也耗尽了曾经的情怀，若再这样继续内耗折腾，别说跨界进军餐饮外卖领域，恐怕连现有的基本盘能否守住都是个问题。

你们觉得这俩人谁的负面更败好感？俞敏洪亲自掌舵，能救得了东方甄选吗？评论区聊聊你的看法～

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