《明日方舟终末地》抽取角色机制说明

《明日方舟终末地》的抽卡核心规则以80抽伪保底和限定池120抽大保底为基础，辅以额外福利与角色轮换机制，整体逻辑清晰，且和《明日方舟》周年池的井机制较为相似。

明日方舟终末地抽卡机制是什么

首先是通用的80抽伪保底规则，所有卡池抽满80抽都必定会出一名6星干员。

其中有50%的概率是当期UP角色，剩下50%则为非UP的常驻6星。

这个80抽的保底次数可以延续到下一个相同类型的卡池，例如常驻池的抽数会持续累加，不会随着卡池更新而清零。

值得一提的是，当抽数累计到65次还没抽到6星角色时，之后每抽一次，获得6星的概率就会增加5%，这能进一步减轻玩家在保底机制下的压力。

其次是限定UP池的专属120抽大保底机制，这个机制完全可以理解成限定池专属的“井”。

这个计数是从当期限定池开启时重新从零开始算的，和开池之前的任何垫抽数量都没有关系，只有在当期池子里累计抽满120次，才能够触发保底机制。

触发机制后，玩家进行的第120次抽取结果将被系统强制替换为当前活动UP池中的6星角色，以此保证只要累计抽取次数达到要求，玩家就一定能获得想要的目标干员。

需要注意的是，这个120抽的计数是每期限定池独立的，池子关闭后哪怕差1抽没到120。

之前的抽数也会全部作废，而且每期限定池只能触发一次这个大保底，无法继承到下一期。

另外，限定池还有额外的福利规则，抽满30抽会赠送一次免费十连。

这十连不纳入80抽和120抽的累计计数，属于额外赠送的抽卡机会，抽卡所得资源与常规抽卡相同，同时还能额外获取武库配额等奖励。

目前暂未明确是每期限定池仅首次30抽送十连，还是每累计30抽就送一次。

卡池的角色轮换遵循固定规则，每个池子在产出当期UP角色的同时，还会保留此前两期UP过的角色。

开服初期因为没有往期UP角色，所以只产出当期UP。

后续在版本更新过程中，每当有新的UP角色加入时，都会把最早一期的UP角色移除，以此确保卡池内容能够持续更新迭代。

结合抽卡机制，玩家可以分为三种规划类型，第一种是随心所欲型，有抽卡资源就直接用。

这种玩法的好处是体验感强，运气好的话每隔一两个版本就能跟上新体系新角色，坏处是遇到心仪角色时。

可能会因为手头没攒够资源而错失，甚至出现80抽保底歪卡后无资源继续抽的情况。

第二种是高风险低投入型，这类玩家只在每个池子抽满30抽拿免费十连就停手。

赌这40抽内能不能出6星或当期UP，30抽的计数会累计在80抽保底里，就算一直保底。

三个池子也至少能出一个6星，适合攒不住资源的普通玩家。

第三种是稳健囤囤型，这类玩家会坚持攒够120抽再碰限定池，哪怕80抽保底歪了。

也能靠120抽大保底稳稳拿下当期UP，缺点是攒120抽的周期很长。

要抵住版本更新的诱惑得有超强的意志力，要是差最后几抽没凑够120次，说不定得氪金补上才能触发保底机制。

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